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北京IT软件人才外包确实可以在一定程度上帮助企业节省成本。具体表现在以下几个方面：

减少招聘成本：通过外包公司派遣人才，企业无需承担招聘广告费、招聘人员的工资以及福利等费用。同时，外包公司具有丰富的人才库和专业的招聘团队，能够更快地找到符合企业需求的人才。

减少培训成本：外包公司负责对派遣的人才进行培训，确保他们能够满足企业的技能要求。企业无需承担培训师的费用以及培训场地、材料等成本。

灵活调整人员数量：IT软件人才外包可以根据企业的项目需求灵活调整人员数量，当项目需求增加时，可以及时增加人员；项目完成后，可以减少人员。这种灵活性有助于企业避免长期养活闲置人员，从而降低人力成本。

减少福利待遇成本：企业无需为派遣人才提供正式员工的福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。这些福利待遇由外包公司负责，从而降低了企业的成本。

提高工作效率：通过外包公司派遣的专业人才，往往具备较高的技能水平和丰富的实践经验，能够快速地投入工作，提高工作效率。从而在一定程度上降低了企业的运营成本。

当然，企业在选择IT软件人才外包时，也需要关注外包公司的服务质量、人才质量以及合作费用等因素。选择合适的外包公司，才能确保企业在节省成本的同时，又能保证项目的顺利进行。